Palankios dienos keisti darbą 2015 metais
Visi iš mūsų norime būti teisingai įvertinti ir gerai atlyginti už savo nuoširdų darbą. Tačiau ne visada santykiai su būsimuoju darbdaviu susiklosto gerai. O kartais, regis, turite viską, kas sudomintų darbdavį, tačiau pokalbis dėl darbo taip ir išlieka – tik pokalbiu.
Šis palankių darbo keitimui dienų kalendorius yra sudarytas elektyviąja astrologija užsiimančių astrologų. Jame rasite palankias ir nepalankias darbo keitimui 2015 metų dienas.
Palankios darbo keitimui dienos 2015 metais
2015 metų Sausio mėnuo – 5-6, 10, 14, 18-19, 23-26 dienos
2015 metų Vasario mėnuo – 2, 4, 8, 12-14, 19-21, 28 dienos
2015 metų Kovo mėnuo – 3, 5, 7, 10-14, 20, 24-27 dienos
2015 metų Balandžio mėnuo – 1-2, 5, 8, 11-14, 20-22, 26 dienos
2015 metų Gegužės mėnuo – 1, 4, 9, 14-19, 30 dienos
2015 metų Birželio mėnuo- 1, 5, 8-10, 14-18, 21, 27, 30 dienos
2015 metų Liepos mėnuo- 1-3, 6, 10-13, 19, 24, 28 dienos
2015 metų Rugpjūčio mėnuo – 2, 5, 7-9, 14, 19, 21-26 dienos
2015 metų Rugsėjo mėnuo – 1, 5, 9, 12-15, 21-23, 30 dienos
2015 metų Spalio mėnuo- 2, 5, 8, 9, 13-16, 20, 27 dienos
2015 metų Lapkričio mėnuo – 3, 5, 9, 12-15, 18, 22-23, 28 dienos
2015 metų Gruodžio mėnuo – 4-5, 8, 14, 18, 21, 25-26 dienos
Šios 2015 metų dienos netiks darbo keitimui
2015 metų Sausio mėnuo- 1-3, 7-9, 12, 15, 21, 27-28 dienos
2015 metų Vasario mėnuo – 1, 5-7, 10, 16-17, 23-24 dienos
2015 metų Kovo mėnuo- 1, 4, 8-9, 17-19, 29 dienos
2015 metų Balandžio mėnuo- 3, 7, 9, 16-19, 25, 29 dienos
2015 metų Gegužės mėnuo- 2, 5, 8, 11-13, 21-27 dienos
2015 metų Birželio mėnuo – 2-3, 11-12, 19, 22-25, 28 dienos
2015 metų Liepos mėnuo – 4-5, 9, 17, 25-27 dienos
2015 metų Rugpjūčio mėnuo – 3-4, 6, 10-12, 18, 27-28 dienos
2015 metų Rugsėjo mėnuo – 2-3, 6, 11, 16-18, 25-27 dienos
2015 metų Spalio mėnuo – 3, 4, 11, 18-19, 22-24, 29 dienos
2015 metų Lapkrčio mėnuo – 1, 7-8, 17, 19, 26-27 dienos
2015 metų Gruodžio mėnuo- 1-2, 7, 10-13, 19, 23, 28 dienos
Linkime, kad visose jūsų darbovietėse jūs būtumėte minimi tik geriausiais žodžiais.